Garant personálno-poradenských a vzdelávacích služieb
Personálno-poradenské a vzdelávacie služby, ktoré poskytujeme prostredníctvom agentúry PSYCHOTREND, sú odborne garantované majiteľom agentúry PaedDr. Ľubošom Ďurdiakom, PhD., ktorý osobne zabezpečuje uvedené služby. V prípade projektov väčšieho rozsahu v oblasti vzdelávania si osobne vyberá spolupracovníkov – odborníkov na požadované oblasti. Z jeho kariérneho profilu a skúseností z praxe si môžete sami urobiť predstavu o profesionálnom odbornom základe poskytovaných poradenských sužieb v agentúre PSYCHOTREND.
PaedDr. Ľuboš Ďurdiak, PhD. je znalec ľudskej duše, profesionálny personálny poradca, kouč, odborník na psychohygienu a autor.
- Vzdelanie a odborné zameranie
- Výnimočná schopnosť porozumieť človeku
- Rozvíjanie nadobudnutých odborných znalostí i zručností
- Výskumy a projekty
- Agentúra PSYCHOTREND /personálno-poradenská a vzdelávacia agentúra/
- Spolupráca
- Výber z odbornej publikačnej činnosti
- PaedDr. Ľuboš Ďurdiak, PhD. je absolventom Univerzity Konštantína Filozofa v Nitre v odboroch psychológia a pedagogika (2000). Za vynikajúce študijné výsledky a odbornú publikačnú činnosť bol ocenený ministrom školstva Slovenskej republiky Pamätným listom svätého Gorazda (1999).
- Je absolventom výcvikových programov Inštitútu Virginie Satirovej v SR (Pomoc v kríze po stratách I, Pomoc v kríze po stratách II, Rodinné väzby), predmetom ktorých boli okrem hodín teórie i hodiny zážitkového učenia a nácviku konkrétnych zručností.
- Počas svojho odborného rastu a poradenskej praxe absolvoval mnoho medzinárodných prednášok, vzdelávacích a interaktívnych workshopov svetovo uznávaných osobností v oblasti poradenstva, napr. "Brief Coaching for Lasting Solutions" (Master Certified Coach, riaditeľ najväčšej koučovacej školy vo Švajčiarsku Peter Szabó, Švajčiarsko), "Gestalt Coaching" (Master Certified Coach, zakladateľ a riaditeľ Academy of Executive Coaching, prezident EMCC UK John Leary - Joyce, Veľká Británia), "Working with the "Stuck" clients" (Master Certified Coach a Managing Director spoločnosti Corporate Potential Ltd, Veľká Británia), "How companies today get the best out of coaching: Real coaching success stories and the pitfalls to avoid" (Frank Bresser, autor publikácie "The global business guide for the successful use of coaching in organisation", za ktorú získal na svetovom kongrese ľudských zdrojov cenu "Global HR Excellence Award 2011", Nemecko), "Transforming Lives and Building Economies with Coaching" (Master Certified Coach, zakladateľ Executive Coach International a Real Works International v Singapure Kelvin Lim, Singapur).
- Vo svojom odbornom pôsobení sa venuje najmä starostlivosti o duševné zdravie človeka a jeho podpore prostredníctvom psychohygieny. Veľkú časť svojej pozornosti venuje v tejto súvislosti poznávaniu ľudského kapitálu človeka a jeho rozvíjaniu pomocou jeho osobnostných schopností, povahových vlastností, autoregulácie, sebapoznania, sebavýchovy a celoživotného vzdelávania sa so zameraním na efektívne riešenie krízových situácií a životných problémov človeka.
Výnimočná schopnosť porozumieť človeku
- Okrem odborného vzdelania doktor Ľuboš Ďurdiak vo svojej poradenskej práci uplatňuje aj svoje mimoriadne schopnosti porozumieť človeku a poznať jeho povahové i charakterové vlastnosti už na prvom poradenskom stretnutí. Každé stretnutie je tak veľmi individuálne a jedinečné, pretože vychádza z jedinečných povahových vlastností človeka, ktorý má záujem osobnostne rásť a napredovať. Už na prvom stretnutí spozná príčinu vašich problémov a odporučí vám tie najvhodnejšie riešenia vzhľadom na vaše povahové vlastnosti a schopnosti.
- O tomto novom prístupe v poradenstve a personálnej analýze osôb si môžete prečítať viac v časti REFERENCIE SLUŽIEB. Na tomto mieste uvedieme niektoré krátke citáty významných osobností:
- "Precestoval som celý svet, a musím uznať, že s takýmto fenoménom sa človek len tak ľahko alebo často zasa nestretne!"
Frank Jalsovsky
výtvarník a prezident Discovery Fine Arts Inc.
- "Keby mi dnes dal niekto otázku, či odporúčam služby spoločnosti PSYCHOTREND, poviem iba toľko: "Kto neskúsil, neuverí!".
Ing. Pavel Geršl
oblastný manažér spoločnosti Best Consult Group s.r.o.
- "Ľuboš Ďurdiak je človek s mimoriadnou schopnosťou v pozitívnom zmysle slova vidieť "do človeka". Jeho analyticko - psychologické danosti sú nezvyčajné. Je až neuveriteľné, že celý proces sa "odohrá" za relatívne krátky čas, ale tento čas určite patrí k tým, na ktorý sa nezabúda."
Ing. Milan Jalšovský
riaditeľ obchodného zastúpenia pre SR SCHRACK SECONET AG
- "Doterajšie skúsenosti s poradenskou a školiacou činnosťou boli úplne iné a originálny prístup PaedDr. Ľ. Ďurdiaka, PhD. dokázal zmeniť názor na poradenstvo aj tých najväčších skeptikov."
Ing. Peter Daubner
riaditeľ obchodného zastúpenia CAPITOL, a.s.
Rozvíjanie nadobudnutých odborných znalostí i zručností
- O svoje názory a skúsenosti sa delí so širokou verejnosťou od roku 1998 prostredníctvom vyše 50. svojich publikačných výstupov v podobe odborných článkov a kníh (pozri nižšie), ale aj formou prednášania a vedenia seminárov a workshopov zo psychológie v univerzitnom prostredí pre interných i externých študentov z rôznych oblastí ich pracovného života, ale aj formou prednášok pre seniorov na univerzite tretieho veku a v podnikateľskom prostredí. Doteraz sa aktívne zúčastnil niekoľkých medzinárodných odborných konferencií.
- V rokoch 2004 - 2008 pôsobil ako odborný poradca a v rokoch 2005 – 2008 aj ako vedúci Psychologickej poradne PF UKF v Nitre, kde poskytoval odborné poradenské služby študentom, ich rodičom i zamestnancom univerzity nielen formou klasického poradenstva, ale aj elektronickou formou využívaním pokročilých možností internetu.
- Od vzniku časopisu Pán učiteľ (2005), ktorý má celoslovenskú i zahraničnú pôsobnosť, je členom jeho redakčnej rady a jeho stálym dopisovateľom.
- Od roku 2008 je členom expertného tímu pre výchovné poradenstvo pri Výskumnom ústave detskej psychológie a patopsychológie. PaedDr. Ľuboš Ďurdiak, PhD. je členom Slovenskej asociácie koučov.
- Svoju výskumnú prácu zameriava na oblasť psychohygieny a duševného zdravia, sebarozvoja, sebavýchovy, výchovného a kariérového poradenstva, celoživotného sebavzdelávania, e-learningu a vzdelávania dospelých. Viaceré projekty realizoval ako hlavný riešiteľ, koordinátor, alebo spoluriešiteľ v projektoch Štátneho programu výskumu a vývoja SR, Európskeho sociálneho fondu, Kultúrnej a edukačnej grantovej agentúry Ministerstva školstva SR, Vedeckej grantovej agentúry Ministerstva školstva SR a Slovenskej akadémie vied a Rozvojových projektov Ministerstva školstva SR.
Agentúra PSYCHOTREND /personálno-poradenská a vzdelávacia agentúra/
- Svoje odborné i praktické skúsenosti uplatňuje PaedDr. Ľuboš Ďurdiak, PhD. v praxi ako podnikateľ už viac ako deväť rokov predovšetkým ako odborný poradca a kouč v oblasti personálneho poradenstva pre malé, stredné i veľké firmy.
- Od roku 2001, kedy založil agentúru PSYCHOTREND a začal podnikať v tejto oblasti, nadobudol bohaté skúsenosti a vyvinul originálny systém zameraný na efektívnu podporu a rozvoj ľudského kapitálu vo firmách a inštitúciách. Personálno-poradenské a vzdelávacie služby, ktoré poskytuje prostredníctvom svojej agentúry, sa vyznačujú vysokou profesionalitou. Originálne firemné know-how zvýrazňuje jedinečnosť a vysokú validitu týchto služieb, na základe čoho je vyhľadávaným odborníkom v oblasti personálneho poradenstva, ktorého pozitívne výsledky v jednotlivých spoločnostiach sú veľmi rýchle a hmatateľné.
- Na základe dlhoročných skúseností, špecifických schopností a odbornej profilácie sa PaedDr. Ľuboš Ďurdiak, PhD. vypracoval na špičkového odborníka v personálnom poradenstve, vzdelávaní a psychohygiene človeka. Od roku 2001 zrealizoval viac ako 3500 poradenských stretnutí prostredníctvom osobného stretnutia, viac ako 3500 plnohodnotných poradenských kontaktov formou komunikácie cez e-mail a vyše 3000 plnohodnotných poradenských kontaktov formou telefonického rozhovoru, prípadne cez komunikačný program Skype.
- Väčšina týchto poradenských stretnutí a kontaktov bola realizovaná v business sfére. Klientmi boli osoby rôzneho veku a z rôznych pracovných pozícií /od top manažérskych po zamestnancov v tzv. predných líniách, ktorí prichádzajú do priameho kontaktu so zákazníkmi/.
- Medzi spoločnosti, ktoré si objednali služby formou poradenstva, koučovania, personálnych auditov, ako aj formou účasti vo výberových komisiách, na prednáškach alebo workshopoch od agentúry PSYCHOTREND, patria spoločnosti z oblasti právneho, realitného, finančného poradenstva, spoločnosti z oblasti bankových služieb, telekomunikačných služieb, firmy poskytujúce služby v oblasti automobilového priemyslu, high-tech spoločnosti v oblasti bezpečnostnej techniky, spoločnosti poskytujúce gastronomické služby, barový cathering a poradenstvo v oblasti gastronómie i wellness. Názory a skúsenosti s poradenskými službami si môžete pozrieť v časti referencie.
Výber z odbornej publikačnej činnosti:
- Sú slabí žiaci naozaj slabí? (Brno 1998),
- Vo vyhni stresu (Bratislava 2000),
- Psychologická problematika mentálnej hygieny mladých ľudí (Nitra 2000),
- Psychohygiena mladého človeka (Nitra 2001),
- Nadanie je charakteristikou každého človeka (Brno 2002),
- E-learning ako spôsob celoživotného (seba)vzdelávania (Nitra 2003),
- Význam psychohygieny v prostredí rodiny a školy (Nitra 2004),
- Sebavzdelávanie ako spôsob riešenia životných problémov u mladých ľudí (Nitra 2004),
- Vplyv masovokomunikačných prostriedkov na psychiku človeka (Bratislava 2005),
- Vplyv sebavzdelávania na kvalitu života (Prešov, 2005)
- Manažment vzdelávania dospelých (Nitra 2005),
- Význam psychohygieny pri telesnej záťaži (Hradec Králové 2006),
- Odpočívame efektívne? (Bratislava 2006),
- Psychohygiena v živote človeka (Bratislava 2006),
- Pozitívne i negatívne aspekty vplyvu médií na duševné zdravie človeka (Nitra 2006),
- Vnímame a poznávame jeden druhého správne? (Bratislava 2006),
- Vplyv rodinného prostredia na formovanie osobnosti človeka (Bratislava, 2006),
- Syndróm psychického vyhorenia – súčasť (nielen) učiteľskej profesie (Bratislava 2006),
- Význam sociálnej opory pri zvládaní syndrómu psychického vyhorenia (Bratislava 2006),
- Vzdelávanie sa v modernej Európe (Nitra 2007),
- O adekvátnom sebapoznávaní alebo "vo svojom oku ani brvno nevidíme" (Bratislava 2007),
- Možnosti sebavzdelávania v procese podpory duševného zdravia človeka v súčasnej informačnej spoločnosti (Nitra 2007),
- Psychologické aspekty výchovného a kariérového poradenstva (Nitra 2007),
- Význam osobných vzorov pri prevencii vzniku závislostí (Bratislava 2008),
- Psychohygiena. Cesta k duševnému zdraviu (Bratislava 2008).
- Správne rozhodovania a rozhodnutia v našom živote (psychohygiena.sk, 2010)
- Psychohygiena - kľúč k úspechu (psychohygiena.sk, 2010)
- Kríza manažéra ako stimul zlepšenia kvality života (psychohygiena.sk, 2010)
- Myslieť psychohygienicky (psychohygiena.sk, 2010)
- Psychohygiena voľného času (Bratislava, 2011).
(späť)
"Povieme Vám aj to, čo Vám iní povedať nevedia... a budete stále v predstihu!"
